Трудовой палата Верховного суда Испании выдала окончательное решение о 18 июня 2014

Трудовой палата Верховного суда Испании выдала окончательное решение о 18 июня 2014 с некоторыми важными установлениями о справедливости теста на алкоголь для работников.Суд заявил, что отказ работника от выполнения этой процедуры может дать право работодателю расторгнуть трудовой договор из за нарушения контракта со стороны рабочего.

Кроме того, Суд заявляет, что работник знает о запрете о принятии алкоголя на рабочем месте и что своим поведением он и другиеи трудящиеся подвергаются более высокому риску. Таким образом, работник должен согласится с использованием этих устройств, не считая это нарушением своих основных прав, по этому мотиву работодатель имеет право приобретать и сохранять алкотестеры. Это позволит компании рассматривать ситуацию по перспективе, а так же вести политику профилактики среди своих служащих и контроль несчастных случаев.

Наш контактный номер телефона +34 96 574 02 20
А также номер нашего факса: +34 96 574 02 99
Адрес электронной почты: info@drcrespo.com
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Ответственный за данный сайт является: DR. CRESPO & PARTNERS, SL. Компания зарегистрирована в торговом реестре провинции Аликанте, Том 2388, страница 66, раздел 8, стр 61906 с CI.F. B-53518734 и зарегистрированный офис на Avenida Mediterráneo, 3 1, 03725 - Teulada (Alicante)
Вы также можете связаться с нами по номеру телефона 96 574 02 No. 20о через веб-форму.
политика конфиденциальности и юридическое уведомление | Мой акаунт | Регистрация | By www.hadbos.com | sitemap